Voilà une annonce des plus retentissantes pour les salariés du groupe gallois Admiral. À l'occasion de son départ en retraite, Henry Engelhardt, le PDG de la compagnie d'assurance, maison-mère de LeLynx.fr ou encore de L'Olivier, a annoncé qu'il verserait 7,3 millions de livres sterling, soit 9 millions d'euros, à ses 8000 salariés, selon la Voix du Nord. En France, 170 collaborateurs de L'Olivier Assurances sont concernés. Dans le détail, 40 d'entre eux exercent à Paris tandis que les 130 autres travaillent au centre de relations clients à Marcq-en-Baroeul, non loin de Lille. Chacun devrait percevoir la somme de 1000 livres (1200 euros).
Contacté par Le Figaro, Cédric Bricout, DRH de L'Olivier Assurances, filiale d'Admiral Group, raconte sa réaction après l'annonce du don du PDG à ses collaborateurs jeudi dernier: «J'étais à Cardiff le jour de l'annonce à l'occasion de la convention annuelle du groupe où les projets sont présentés à l'ensemble des équipes. 3500 collaborateurs d'Admiral étaient réunis. Ma réaction a été double: une réaction de collaborateur et une réaction de DRH. J'étais content dans les deux cas et surtout ravi pour les équipes pour qui cela représente près d'un mois de salaire. […] Dans la salle, tout le monde s'est levé et a applaudi».
La nouvelle a ensuite été transmise, notamment par mail, aux collaborateurs et autres salariés qui n'étaient pas présents lors de la convention annuelle. Chez L'Olivier, le salaire moyen, sans prendre en compte la part de rémunération variable, est d'environ 1500 euros. De quoi ravir les employés de la société: «Nous avons reçu beaucoup de mails de remerciements des salariés à l'égard du PDG du groupe».
Alors qu'il avait annoncé sa retraite depuis plusieurs mois, le PDG d'Admiral Group a offert cette récompense «en guise de remerciements pour tous les efforts entrepris par les collaborateurs du groupe. Il souhaite récompenser les personnes qui ont travaillé durement pour faire ce qui est aujourd'hui une belle entreprise», explique Cédric Bricout. Si la plupart des salariés se verront verser les 1200 euros dans leur paye du mois de mai, les employés à temps partiel ou en contrat depuis moins d'un an percevront 500 livres sterling (600 euros).
Une start-up devenue une enterprise cotée à la Bourse de LondresCité par la Voix du Nord, Henry Engelhardt a déclaré: «Je remercie tous les employés d'Admiral qui ont travaillé si dur tous les jours pour faire du groupe un endroit si particulier. Ce don est la reconnaissance de tout le travail et l'esprit d'équipe qui sont à la base du succès d'Admiral, une petite start-up qui est devenue aujourd'hui une enterprise cotée au FTSE-100 à la Bourse de Londres et valorisée à 5 milliards de pounds (6,3 millions d'euros). Je suis fier d'avoir fait partie d'une équipe de milliers de personnes qui ont créé une telle compagnie. Mon épouse et moi-même voulons remercier du fond du cœur chacun d'entre vous.»
Enfin, dans une politique de partage des résultats, L'Olivier entre également dans le dispositif du groupe et chaque collaborateur, quel que soit son poste, va bénéficier de 5000 euros en actions. Conformément aux résultats d'un sondage visant à mesurer le niveau de satisfaction des salariés dans l'entreprise, Cédric Bricout l'affirme: «il fait bon travailler dans notre entreprise».
