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ça vaut le coup de défense ses droits !



 

1 / Adhérer, pour quoi faire ?

On entend souvent dire "que font les syndicats ?". Mais qui sont celles et ceux qu’on appelle "les syndicats", celles et ceux qu’on voit distribuer des tracts ou animer des heures d’information syndicales ? Ce sont des collègues qui ont choisi de s’investir dans une organisation syndicale pour y représenter le personnel. Mais ils ne sont rien sans les adhérents-es avec qui ils sont en contact régulier dans les services pour être informés de ce qui s’y passe.


2 / Adhérer, pour quoi faire ?

Comment peut-on être réellement indépendant sans indépendance financière ? Etre adhérent-e et donc payer une cotisation, c'est agir pour une plus grande indépendance de cette organisation vis-à-vis du patron.
 

3 / Adhérer, pour quoi faire ?

Les syndicats les plus puissants en France sont ceux des "Patrons". Plus de 80 % d'entre eux sont syndiqués au MEDEF ou ailleurs. Face à cela, moins de 10 % des salarié- e-s sont syndiqué-e-s.
Pourtant, les attaques se multiplient. Soyons plus nombreux et nombreuses pour nous défendre et arracher de nouveaux acquis. Le syndicat est un outil pour organiser les salarié-e-s, leur permettre de confronter leurs idées, construire le rapport de force, mobiliser et gagner : le retrait du CPE en est un bel exemple !
 

5 bonnes raisons d’adhérer à Sud Assurance

 

Un syndicat solidaire

Discriminations, précarité, droits des femmes, sans-papiers, La Poste, le Rail, OGM, recherche, culture, services publics, etc., toutes nos luttes doivent converger, dans le public et le privé. L’union syndicale Solidaires y contribue activement. (Elle regroupe les syndicats  SUD et d’autres syndicats de différents secteurs professionnels). Partout, la solidarité doit L’emporter sur la recherche du profit.
 

Un syndicat unitaire et intercatégoriel

Par ce que c’est faire le jeu des pouvoirs que de sectoriser les luttes et d’éparpiller les  revendications, nous sommes un syndicat résolument intercatégoriel : un seul syndicat pour tous les personnels de l’Assurance, tous métiers confondus, sans condition ni de statut ni de grade. SUD prône l’unité d’action du front syndical, tout en exprimant ses propres  orientations pour faire vivre le débat démocratique.


Un syndicat démocratique

Nos assemblées générales d’adhérent-e-s (ouvertes aux sympathisant-e-s) prennent les décisions d’orientation. Nous pratiquons la rotation des responsabilités. Avec SUD, pas de bureaucratie, vos élu-e-s et vos représentant-e-s partagent votre quotidien professionnel. Nous défendons la conduite des mouvements de grèves par les personnes mobilisées, et mettons nos moyens au service des luttes.

Un syndicat de lutte

SUD refuse le clientélisme et la cogestion. Nous refusons de cautionner les régressions en négociant à la marge les contre-réformes libérales. Les élections (professionnelles ou autres), ne suffiront pas à obtenir les changements radicaux dont l’école et la société ont besoin. Ces changements passent, en particulier, par un mouvement social qui affronte le gouvernement,  sous le contrôle des grévistes.

Un syndicat de transformation sociale

SUD lutte pour les revendications immédiates des personnels (salaires, conditions de travail, protection sociale, etc.) mais aussi pour une rupture avec ce système qui vit de l’inégalité et  e la précarité : pour autre société. Pour être efficace, notre syndicalisme ne s’arrête donc pas à la porte des lieux de travail.

3 ou 4 mauvaises raisons pour ne pas adhérer

  • La cotisation à SUD est trop chère !

L’activité du syndicat réclame des moyens : Sud ne vit que des cotisations. L’essentiel de nos ressources est dépensé pour diffuser nos idées, pour informer les personnels et pour des actions de solidarité.
Mais, une fois la déduction fiscale prise en compte, la cotisation, rapportée à des mensualités, est-elle réellement élevée ?
Nous avons en tout cas fait le choix de la progressivité, les revenus plus élevés cotisant proportionnellement davantage.
Se syndiquer est un engagement, celui de la solidarité dans la défense des droits des salarié-e-s. Les grilles de cotisation à SUD sont indicatives, et la question financière ne doit pas être un obstacle à l’adhésion : versez ce que vous pouvez, ou ce qui vous semble approprié.
  • SUD est un syndicat politique !

Nous refusons l’impasse que constituerait la limitation du champ de l’intervention syndicale à des questions strictement « professionnelles » (dont on serait bien en peine de définir les limites).
Les conditions de vie et de travail des salarié-e-s dépendent de décisions globales, de la répartition sociale des richesses, d’un choix de société, etc. C’est le sens du syndicalisme de
transformation sociale.
Mais SUD est un syndicat au service des luttes, totalement indépendant des organisations politiques et de leur agenda. Les engagements et les choix politiques de nos adhérent-e-s sont d’ailleurs divers (bon,d’accord, on doit admettre qu’il n’y a pas beaucoup d’UMP à Sud Assurance).
  • SUD est trop petit !

Nous en sommes bien d’accord ! Même si SUD ne cesse de progresser, en adhésions et en voix aux élections, nous enrageons souvent de ne pas pouvoir peser davantage sur le déroulement des mobilisations.
Mais si tous ceux et toutes celles qui se retrouvent dans nos orientations et qui hésitent à adhérer parce que le syndicat n’est pas assez gros sautaient le pas, SUD serait déjà beaucoup moins petit ! Cela ne tient qu’à vous...
Plus nombreux-ses, nous serons plus fort-e-s !
  • SUD écrit trop et trop petit !

Ça doit être qu’on a beaucoup de choses à dire, et pas beaucoup de moyens pour le faire...
 
 

Pourquoi SUD SOLIDAIRES plutôt qu'un autre syndicat ? 

SUD s'est construit en 1989 autour des trois lettres S, U et D

Solidaires dans et à l'extérieur de l'entreprise.

Unitaires car nous considérons qu'il faut toujours favoriser l'unité des salarié-e-s et de leurs organisations pour lutter efficacement. Le mouvement social contre le CPE en est la parfaite illustration. L'unité est un élément majeur de la victoire.

Démocratiques dans l'organisation syndicale en respectant les choix et orientations de chacun-e mais aussi dans les luttes qui doivent être maîtrisées par celui qui est le premier acteur : le personnel. Un syndicat n'est pas une PME mais un outil au service des travailleur-se-s, et non de sa propre boutique syndicale.

SUD joue la transparence

 
Pour que le personnel se forge sa propre opinion, nous publions l'intégralité des textes et accords proposés par la boîte auxquels nous ajoutons nos analyses en parallèle.
 

 

Adhérer à SUD SOLIDAIRES c'est la possibilité de :
 

participer à des réunions avec d'autres collègues.
bénéficier d'une information supplémentaire et de formation organisée par notre institut.
 

SUD refuse de se laisser lier les mains

SUD développe son action en fonction des seuls intérêts du monde du travail, quel que soit le pouvoir en place. Pour nous, faire du syndicalisme est un choix non un plan de carrière, ni une profession. A ce titre, nous refusons de bénéficier d'avantages particuliers liés à notre activité syndicale.
 

SUD un syndicat indépendant mais pas neutre


La défense des salarié-es ne s'arrête pas une fois franchie la porte de l'entreprise. C'est pourquoi nous participons aux mobilisations pour défendre les services publics, les chômeur-euses, les sans droits, pour l'égalité des hommes et des femmes, contre le racisme et l'extrême droite ou pour une autre mondialisation  
 

 
C'est aussi pourquoi nous appartenons à l'Union Syndicale Solidaires qui regroupe des syndicats de tous secteurs professionnels.

Et maintenant, convaincu-e ?


Après avoir imprimé votre bulletin, ici, et l'avoir rempli, envoyez le à l'adresse indiquée et... le tour est joué, Sud Assurance vous accueille !


 
 
 
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75019 Paris


Tel : 06 66 75 97 84
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