Eovi MCD mutuelle : un accord de solidarité signé sur le don de jours La quatrième mutuelle de France, Eovi MCD, a décidé d'étendre les droits sur le don de jours, aux salariés dont les conjoints sont gravement malades ou handicapés.
C’est une initiative pour améliorer la qualité de vie au travail. Le 13 septembre dernier, la direction d’Eovi MCD mutuelle et toutes les organisations syndicales représentatives de la quatrième mutuelle du Top 30 de la mutualité 2015 ont signé un accord de solidarité sur le don de jours, qui dépasse le cadre de la loi Salen. Cette loi, datée du 9 mai 2014, autorise le don de jours de congés à un collègue dont l’enfant est atteint d’une lourde maladie, d’un handicap ou a été victime d’un accident grave.
Création d'un fonds de solidarité
La mutuelle Eovi MCD a décidé d’aller plus loin : elle permet désormais de recueillir des dons de jours pour s’occuper d’un conjoint gravement malade ou handicapé, dans les mêmes conditions que pour un enfant. En outre, l’accord d’Eovi MCD instaure un fonds de solidarité pour stocker les jours non utilisés, avec abondement de l’employeur. La direction de la mutuelle offre en effet une journée supplémentaire tous les 100 jours versés sur ce fonds. A noter que les donateurs, comme le salarié concerné, restent anonymes. Pour rappel, Eovi MCD fait partie, depuis le 5 juillet dernier, du groupe Aesio, au même titre que les mutuelles Adrea et Apréva.
L'Argus de l'assurance 03/10/16
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