pacte-de-responsabilite - sud-assurance

Exonérations de cotisations sociales et/ou crédit d’impôt, la forme du cadeau n’est pas encore définitive mais pourrait porter sur les salaires jusqu’à 2.5 fois le SMIC soit 3 614.45 euros bruts au 1^er janvier 2014.

Ce sont les salarié-es, les chômeur-ses et les retraité-es paieront ces 35 milliards captés par les actionnaires : suppression de prestations sociales - augmentation de nos cotisations - salaires, indemnités et pensions bloqués, augmentation de la TVA.

Dans notre secteur professionnel des assurances, beaucoup de salarié-es ont un salaire inférieur à 2.5 SMIC, ce sont donc des sommes importantes qui vont être économisées par nos patrons.

Avec ces nouvelles déductions fiscales les salarié-es de l’assurance ne sont pas prêt-es d'être augmenté-es, nos patrons vont tout faire pour garder des salaires inférieurs au seuil fixé pour bénéficier des exonérations, sympa le cadeau pour les salariés qui se déjà mal payé-es avant ça !

Pour Sud Assurance idf, les économies réalisées sur les cotisations devront être reversées aux salarié-es dans le cadre des négociations annuelles obligatoires sur les salaires.

Il n’y a qu’une « contrepartie » à ce pacte de responsabilité : « des discussions devront avoir lieu dans les branches professionnelles, sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes d’emploi » afin de « franchir une nouvelle étape dans l’amélioration du marché du travail » c’est-à-dire dans la langue des patrons : accroissement de la flexibilité et de la précarité du travail.

Il n’y a strictement aucune obligation d’arriver à un accord sur ces objectifs
Patrons et actionnaires empocheront les milliards d’aides publiques en fixant des objectifs au ras des pâquerettes

Et si patrons et actionnaires ne tiennent pas leurs engagements, si minimes soient-ils,
ils garderont les milliards qui auraient dû créer des emplois.

Le patronat et ces trois organisations syndicales ont aussi décidé de « simplifier les instances représentatives du personnel ». Comités d’Entreprise, Délégué-es du Personnel, Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail sont des outils utiles aux salarié-es. Le patronat veut les affaiblir, il a trouvé des syndicats pour l’aider.

Assez d’austérité pour les salarié-es, les chômeur-ses et les retraité-es !

Assez des cadeaux aux actionnaires qui s’enrichissent de notre travail !

Ensemble, uni-es nous sommes assez fort-es pour imposer une autre répartition des richesses que nous produisons !

Contre ce Pacte honteux, Sud Assurance idf appelle les salarié-es de l’assurance à s’associer aux grève et manifestations unitaires le 18 mars à l’appel de CGT, FO, Solidaires et FSU !